郑州某公司参加沙漠掘金—团队决策 团队角色

　　河南沙漠掘金沙漠掘金——团队决策 团队角色

　　沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程; 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。 《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。 据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

　　《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

　　参加公司全名：某公司

　　现场描述：本次参训人员为某公司的储备干部，男性居多，理性思维的居多，现场氛围非常好，学员积极投入，参与度很高，做决策时非常谨慎，耗时比较长，最终有一队因为其中一个决策的失误而导致全队牺牲。

　　学员反馈及收获：学员在分享的时候，都能真切的感受到团队在做决策和面对变化时，过于保守，而丧失了一些关键的机会。这是团队的整体特点。另外很多学员也感受到，做计划时信息采集和分析的重要性，计划一旦制定，坚决贯彻的重要性;面对市场的变化，应该如何更好的应对，是主动出击还是回避退缩;另外就是团队成员如何发挥每一个人的优势也是大家讨论的热点。

　　效果展现：让一个表面上看起来理性的团队看到更多团队的盲点和团队提升的地方。对未来的工作做一个指导和调整。