某银行系统参加沙漠掘金—团队决策 团队角色

　　河南沙漠掘金——团队决策 团队角色

　　沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程; 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。 《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。 据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。

　　《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

　　参加公司全名： 某银行系统

　　现场描述：此次参与课程的伙伴是某银行系统的店面柜台一线人员，人员整体偏年轻，在这个岗位上工作时间并不长。所以，面对一场自我探索和体现团队作战的体验式课程，大家的投入度非常高，对各自的角色认知很认真，并且很投入的参与每一个环节，虽然从团队决策力和计划力还稍显不足，但协作性和主动沟通的意识、风险意识较其它团队还是不错的。

　　学员反馈及收获：绝大部分学员都能感觉到过程中，自己平时的思维和行为对做决策的影响。能很客观的分析出自己思维和行为的优缺点，以及结合工作，如何做更好的改进。

　　效果展现：能够更好的了解自己和别人，也可以更好的了解客户，面对不同的客户，该如何更好的跟踪和服务，提升个人及团队的工作业绩。